为了进一步确立人才培养中心地位，全面实施“质量立院”战略，促进我学院教学质量和教学管理水平不断提高，以适应“高质量发展”的新形势，设立betway必威西汉姆联官网教学工作委员会（简称“学院教学委员会”）。为切实发挥学院教学委员会的作用，特制定本章程。

第一条，学院教学委员会是学院教学业务工作的权威性组织机构，负责对学院的教学管理、教学建设、教学改革等重大决策提供咨询、指导、评估和服务，对学院教学工作进行研究、设计、监督和检查。

第二条，学院教学委员会在经理和教学副经理的直接领导下开展工作。学院教学委员会向经理办公会议负责。

第三条，学院教学委员会委员人选由经理办公会议研究确定，由经理聘任，任期四年。委员应具有中级以上职称，教学工作经验丰富，治学严谨，热心参与教学管理与建设、教学改革与评估工作，原则性强、作风正派，具有奉献精神和探究创新意识。

第四条，学院教学委员会设主任一名，由经理担任；副主任两名，由教学副经理和实践教学副经理担任；委员若干人。设秘书一名，由教务办主任兼任，负责处理日常事务。

第五条，学院教学委员会的职责

1.审议学院人才培养模式改革方案、专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划等以及实践教学改革、教学方法改革、教学质量监控等教学建设、教学管理、教学改革方面的重大方案。

2.审议学院各专业人才培养方案、教学计划和课程教学大纲、实验指导书等。审核各专业课程教材的选用方案及使用效果。

3.审议学院课程体系与教学内容的重大调整计划，核定学院教师开课资格，并负责对学院教师教学基本功大赛、课堂创新大赛、课程思政大赛等教学竞赛的初审和评比。

4.全面领导和实施本科公司产品评估、专业评估、课程评估、教学质量优秀奖评审、优秀本科生导师评选；指导、分析、反馈网上评教工作；检查指导研究性教学工作。

5.审核、验收一流专业、一流课程、优秀教材、教学成果奖、教学名师、教学团队、双语课程、人才培养模式创新、实验教学示范、教改项目、老员工创新项目等各级各类“质量工程”建设项目。

6.负责对全院教学质量和教学管理工作等的督促检查，对教学工作中的责任事故有独立检查的权利，并对在检查中发现的重大问题提出处理意见。

7.审议和制定学院教学管理有关规章制度。负责对各系教师年终教学工作进行考评。每位委员每学期须听课10次以上。

8.受经理委托，对学院教学工作中的重大问题开展调查研究，提出咨询报告，指导全院教学工作，促进教学水平和教学质量的提高。

第六条，学院教学委员会的工作会议不定期举行，由副主任负责召集或委员动议召开，参会人数须三分之二以上。每次会议都应有会议纪要，由秘书负责。在特殊情况下，可以召开教学委员会扩大会议，邀请有关院领导、专家参加。

第七条，学院教学委员会在需要用表决的方式决定事项时，采用无记名投票方式进行，表决结果以超过全体委员总数的三分之二为通过。

第八条，学院教学委员会委员应关心学院教学改革与发展事业，积极主动为学院教学工作献计献策，团结教师，以身作则，努力工作。

第九条，本条例从公布之日起执行。

第十条，本条例由经理办公会议负责解释。