为进一步加强公司2022届员工毕业实习管理工作，提高应用型人才培养质量，增强员工社会责任感、创新精神和实践能力，根据《betway必威西汉姆联官网毕业实习管理办法（试行）》文件要求，结合betway必威西汉姆联官网实际情况，betway必威西汉姆联官网2022届毕业生实习安排工作如下：

一、毕业实习工作组

（一）领导小组

组  长：张建昌

副组长：邵攀科

成  员：甄俊芳 庞小佳 辛维英 王晓东 赵海波

工作职责：

1.负责毕业实习工作整体工作；

2.制定员工毕业实习计划；

3.组织毕业生实习前的员工、指导教师培训；

4.对实习指导教师、员工毕业实习进行考核；

5.负责毕业实习随队、线上指导教师的管理和考核工作；

6.对毕业实习开展检查、调研等工作，完成实习工作。

（二）毕业实习教师指导组

组  长：邵攀科

副组长：甄俊芳 庞小佳 辛维英 成员：指导教师

工作职责：

1．分配实习指导教师，组织教师完成实习工作的指导工作；

2. 经常性地与企业实习指导教师、员工进行沟通、交流，掌握员工的实习动态；

3.督促员工做好毕业实习记录（附件1），指导员工撰写毕业实习报告（附件2）并做好检查、评阅工作；

4.结合员工实习进展情况，有条件的单位应适时组织员工集中授课或会议，解决员工实习中具有共性的问题；

5.收集毕业实习单位对实习员工的意见和对学校的建议。

（三）毕业实习员工管理组

组  长：邵攀科

副组长：王晓东 成  员：毕业班辅导员

工作职责：

1.对员工开展毕业实习、安全等方面教育；

2.与员工进行沟通、交流，掌握员工的思想和实习动态；

3.掌握员工毕业实习动态；

4.协助指导教师完成实习考核、成绩评定、实习鉴定等毕业实习工作，收齐毕业实习附件的电子版数据；

5.协助员工办理毕业实习离校手续；

6.收集毕业实习单位对实习员工的意见、对学校的建议以及领导安排的其他工作。

（四）毕业实习秘书组

组  长：邵攀科

副组长：赵海波 成  员：刘海燕及全体教务人员

工作职责：

1.依据领导小组毕业实习工作计划开展工作；

2.协助教师指导、员工管理组开展毕业实习的各项服务工作；

3.联系实习单位确定实习人数；

4.汇总毕业实习指导教师工作量的核算；

5.协助领导小组处理毕业实习中突发事件；

6.领导交办的毕业实习的相关工作。

二、毕业实习方式和要求

毕业实习方式。采用集中实习和自主实习两种方式。集中实习由秘书组联系betway必威西汉姆联官网签订的校企合作单位，统一安排实习员工。自主实习由员工本人联系实习单位开展实习。

毕业实习要求。本科毕业实习于第七学期（专升本第四学期）毕业班考试结束后、高职毕业实习于第五学期毕业班考试结束后开始，员工毕业实习时间不少于4个月（16周）。

三、毕业实习工作安排

1、毕业实习工作前

（1）各班召开毕业实习动员班会，明确实习目的、实习纪律；对员工进行现场安全教育、职业道德教育；

（2）毕业实习员工确定毕业实习方式，签订《毕业实习保证书》（附件1）；

（3）安排毕业实习指导教师，对实习指导教师进行培训；

（4）各班辅导员协助员工办理毕业实习相关手续。

2、毕业实习期间

（1）员工按要求在企业中开展毕业实习工作；

（2）指导教师、辅导员积极联系企业、员工，了解员工动态；

（3）指导教师员工完成做好毕业实习记录（附件2），指导员工撰写毕业实习报告并做好检查、评阅工作；

（4）领导小组进行巡回检查、调研、抽查，并解决实习中员工、教师具有共性的问题。

3、毕业实习结束后

（1）实习员工提交毕业实习记录、毕业实习报告、毕业实习保证书、毕业生实习考核表；

（2）指导教师与企业实习指导教师共同对员工实习成绩进行评定；

（3）收集毕业实习单位对实习员工的意见和对学校的建议，对毕业实习工作进行总结；

（4）完成毕业实习成绩考核（附件3）、教师考核、企业考核等。

（5）指导教师完成毕业实习成绩统计表中信息汇总（附件5）。

四、毕业实习工作要求

1.各部门要增强责任意识，明确各级各类人员具体工作内容及相应职责，要加强与员工实习单位的沟通，共同为员工搭建一个良好的毕业实习平台。

2.各部门要加强服务意识，积极配合，关心爱护毕业实习员工，积极为员工协调解决好毕业实习过程中遇到的思想、生活及工作方面的实际问题。

3.严厉杜绝毕业实习造假情况，教务处将进行不定期检查。一经发现员工在毕业实习各环节中存在造假情况，取消其毕业资格。