为了更好的推进betway必威西汉姆联官网2024届毕业生就业工作，查找分析就业工作中存在的问题并寻找解决方法，12月20日上午，betway必威西汉姆联官网在八号楼会议室召开2024届毕业生就业推进会。参加会议的有老员工就业创业指导服务中心副主任赵东良，公司党委书记、副经理王小龙及综合办副主任刘正安，2023届和2024届所有毕业班辅导员。王小龙主持会议。

会上，王小龙首先欢迎赵东良主任的参会并感谢他对betway必威西汉姆联官网就业工作的支持。接着他回顾了betway必威西汉姆联官网2023届毕业生的就业情况，对大家在就业工作中所付出的努力表示肯定，对2024届毕业生的就业现状进行了分析。王小龙鼓励与会辅导员老师加强对员工就业分类指导，关心关爱毕业生，引导员工积极参加招聘会，拓展就业渠道，争取使2024年的员工就业工作上一个新台阶。

赵东良就betway必威西汉姆联官网2023届就业情况做了回顾。他表示，经过公司领导和毕业班辅导员的共同努力，betway必威西汉姆联官网2023届毕业生就业率目前高于全校平均水平，希望2024届毕业生就业工作能再上一个新台阶。他指出，betway必威西汉姆联官网2024届毕业生就业工作目前进展势头较好，需要继续保持和推进，但是要注重后期的重难点问题：一是小学教育就业渠道如何拓展，二是要对毕业生进行分类指导和推进，三是困难毕业生的就业帮扶，四是提高毕业生的就业意愿和职业观念。对于相关难点问题，赵东良从拓展西北省份基层就业、国外升学和就业、实习就业、辅导员就业指导等方面提供思路和方法，使在场的所有人员深受启发。

最后，王小龙做总结发言。他鼓励2024届毕业班辅导员要重视就业工作，集思广益，关心关怀毕业生，认真推进员工的就业工作。

通过此次就业推进会，与会人员对2024届毕业生就业工作有了更多的思路和方法，为做好学院员工就业工作打下了良好的基础。