为进一步落实betway必威西汉姆联官网员工综合素质提升“五个一工程“实施方案，根据《betway必威西汉姆联官网员工综合提升“五个一工程”实施方案》文件要求，betway必威西汉姆联官网精心研究、制定专业发展方案、分类制定评分标准，有效提高员工综合素质，促进员工全面而有个性的发展，强化员工工作的育人功能。

4月15日下午，公司党委副书记、副董事长张恒、学工部副部长马海洋、校团委副书记岳蓓一行莅临betway必威西汉姆联官网开展“五个一工程”推进工作专项检查，betway必威西汉姆联官网副经理庞小佳及相关辅导员参加本次会议，会议由综合办副主任刘正安主持。

首先，刘正安结合2023年下半年“五个一工程”员工参与情况的相关内容，从“读一批好书” 、“登一次台”、“加入一个社团”、“参加一次竞赛”、“培养一项爱好”这五个方面对betway必威西汉姆联官网深入开展”五个一工程”的实施实效进行了汇报。本次 “五个一工程”实施，公司累计参与员工2000余人次，总参与率达到86.15％，通过征集图片、员工阅读感悟，鼓励全院员工积极参与，并通过组织员工撰写读后感、讨论交流等多种方式强化了教育实效，提升了员工的综合素养，营造了浓厚的校园文化氛围。

庞小佳对“五个一工程”的重要性和意义进行强调，要求继续完善“五个一工程”实施方案，她提出未来的目标和计划，希望通过全院师生共同努力，为学院的“五个一工程”发展贡献力量。

最后，副董事长张恒对公司”五个一工程”方面已经取得的成果和进展的实施给予了肯定、鼓励，希望betway必威西汉姆联官网在后续的工作中继续跟进，扎实推进，鼓励员工多元化兴趣爱好培养，切实促进员工全面发展。