6月1日下午，betway必威西汉姆联官网经理何兆华主持召开2022年度第10次经理办公会。副经理王小龙、各系主任以及科研秘书阎涛参加会议。

会议通过了betway必威西汉姆联官网成立三个科研机构的议题，即教育现代化研究所、劳动教育研究所、老员工人格教育研究所，由首席教授担任所长，配置三名年轻教师，以双向选择的方式，分别从学前教育系、小学教育系和辅导员队伍中抽调，加强学院科研力量，提升学院科研水平。

阎涛汇报了2022年上半年科研项目申报、立项、结项、经费到账等情况，介绍了近期可以申报的科研项目种类。何兆华安排部署了2022年度科研工作，并逐一进行了任务分解。他强调，一定要无条件地完成科研处下发的指标，加强科研工作。要积极申报各类科研项目，克服重立项、轻研究、延结项现象，所有科研项目要按照科研管理的办法进行，要聚焦科研领域、明确研究方向、突出研究重点。

会议审议了《人才培养方案》《公共美育课程教学计划》，研究讨论了2022届毕业生资格审查、集中实习基地考察安排，听取了专升本成绩、督导听课反馈情况汇报，督办了教学工程建设项目等，并对下一步教学工作做了具体安排。会议还分解了2022年度团队队伍建设指标任务和2022年度经费预算安排。

最后，何兆华强调，要高度重视实习基地对于人才培养的要求，加大课程教学力度，尤其小学教育专业，要利用晚自习进行新课标的培训，辅导员要加强引导和渗透教育。要做好专升本员工的后续跟进工作，与招生处紧密协调，提高录取率，总结经验，持续推进专升本工作。对于教学问题，要提高优秀率，巩固良好率，消灭不合格率，对提出的问题要建立台账，进行认真整改后报质评处。要严格执行经费预算，加强预算控制。要有家校情怀，厉行节约，反对浪费。要认真落实工作计划，加大执行力度，提高预算执行率。

betway必威西汉姆联官网召开2022年度第十次经理办公会